第549章 养老
林清雅先是视察了第一门市部,和首都开设的红旗副食品分厂。
如今红旗养鸡场的业务,包括育种,孵化,饲养,饲养的鸡苗和活鸡,都是销售产品,还有活鸡的屠宰加工,肉制品加工,和包括卤鸡腿,卤蛋等一系列熟食产品的销售,以及鸡饲料等衍生产品的销售。
这几年拓展出来的市场很成熟了,除了冷链技术还在萌芽阶段,暂时缺少冷冻产品的销售,熟食领域已经做到领先。
红旗公社今年取消了公社制度,改名为红旗镇。
随着国有企业的疲软,开始试点改革,而作为集体产业的社办企业,也在面临着艰难的改革之路。
这两年也有新的业务模式,随着个体户的涌入,门市部开始和个体户合作,批发活鸡,鸡苗,鸡蛋,熟食、鸡饲料等系列产品。
其中,随着近年全国各地养殖个体户不断加入,鸡苗的批发市场出现空前盛况,老百姓开始养鸡,开始大批量养鸡,就得批发鸡苗。
而红旗养鸡场拥有目前相对先进的孵化技术,抢先占了大部分的市场份额,可以说个体户也为社办企业增添了一份活力。
除此之外,熟食也是一大产业,光是首都的个体户,开始开设摊位,大部分都是从红旗门市部进货。
这里味道好,价格优惠,又口味齐全,早已经打出了品牌的效应。
鸡饲料更是新兴产业。
林清雅这几年就是致力于发展鸡饲料,但是受制于交通,便另辟蹊径,和铁路局取得合作。
铁路运输这条线打通后,红旗牌鸡饲料开始红红火火输向全国。
可以说,在私营企业大力发展,国有企业疲软的市场下,红旗社办企业还是在科学发展的引领下,不断摸索前行,走出适合自己的道路。
林清雅视察结束,又组织全体管理开会。
这次开会的目的,主要是劳动保障福利下来了,以及着手开发新的骨干项目。
这时没有缴纳社保的说法,但是已经出台了劳动保护法,国营职工退休后,可以每月领取一定的工资,目前这个福利,还没有落实到他们的社办企业,只是针对国营企业和企事业单位,以及县级以上大集体企业。
但随着社办企业的壮大,这项福利也该落实到村社的职工身上,因为社办企业的收入是纳入了当地财政。
这件事也必须落实,否则将会出现未来若是社办企业破产,那么在厂里工作了几十年的职工,老无所依,没有养老保障。
如果红旗社办企业多年后还在,到时还能按新出台的政策,为职工补缴社保养老金。
所以林清雅一直致力于和赵书记沟通这件事,最终也定下来了,他们红旗社办企业发展至今,已经从小型公社企业,发展为县级大集体企业,还在首都开设了分厂,规模壮大,符合县级大集体企业的规定,职工福利正式纳入劳动保护。
这消息一出,就通知了职工,重新签订劳动合同,工龄还是接着之前累计的。
林清雅解决了这个心头忧患,又着手开发新的项目。
和市农科所合作,建立果园和蔬菜园基地,成立新的独立分公司红旗果蔬有限公司。
专家调查研究发现,当地气候土壤适合种植柑橘、核桃等水果。
于是,林清雅又和杨书记联系,申请划拨了一大片当初开荒的山地,专门种植柑橘和核桃,再招纳一批技术员和村民去侍弄果园。
当初开荒的山地,本是作为粮食基地,但如今全县搞养殖的公社采用联合经营模式,划拨为红旗养鸡场的养殖基地,按指标为红旗养鸡场提供活鸡储备,同时,鸡苗又是从红旗养鸡场采购的。
所以这批土地作为集体产业,今年空了下来。
毕竟人口基数在那,每家每户土地按标准划分,太多也荒了,种不完的。
正好这些土地不能荒废,向上级申请,作为果园和蔬菜园的培育基地。
果园和蔬菜园的项目土地申请结果很快下来了,开荒的土地允许红旗果蔬有限公司继续开发。
红旗公社十个大队,专家采样土壤,云峰大队定为西南柑橘培育基地之一。
林清雅又放出利润分红的条件,村民可以自愿以土地使用权入股红旗果蔬有限公司,种植柑橘,到时年底,就能拿到利润分红,同时,周家作为表率,第一个入股。
反正也集体创办的企业,村民们很是信任,大都以土地使用权入股了,等着到时每年拿分红。
果园开始建立后,周建明也从老家到了首都,和婆婆周秀云住进了枣林院养老了。
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如今红旗养鸡场的业务,包括育种,孵化,饲养,饲养的鸡苗和活鸡,都是销售产品,还有活鸡的屠宰加工,肉制品加工,和包括卤鸡腿,卤蛋等一系列熟食产品的销售,以及鸡饲料等衍生产品的销售。
这几年拓展出来的市场很成熟了,除了冷链技术还在萌芽阶段,暂时缺少冷冻产品的销售,熟食领域已经做到领先。
红旗公社今年取消了公社制度,改名为红旗镇。
随着国有企业的疲软,开始试点改革,而作为集体产业的社办企业,也在面临着艰难的改革之路。
这两年也有新的业务模式,随着个体户的涌入,门市部开始和个体户合作,批发活鸡,鸡苗,鸡蛋,熟食、鸡饲料等系列产品。
其中,随着近年全国各地养殖个体户不断加入,鸡苗的批发市场出现空前盛况,老百姓开始养鸡,开始大批量养鸡,就得批发鸡苗。
而红旗养鸡场拥有目前相对先进的孵化技术,抢先占了大部分的市场份额,可以说个体户也为社办企业增添了一份活力。
除此之外,熟食也是一大产业,光是首都的个体户,开始开设摊位,大部分都是从红旗门市部进货。
这里味道好,价格优惠,又口味齐全,早已经打出了品牌的效应。
鸡饲料更是新兴产业。
林清雅这几年就是致力于发展鸡饲料,但是受制于交通,便另辟蹊径,和铁路局取得合作。
铁路运输这条线打通后,红旗牌鸡饲料开始红红火火输向全国。
可以说,在私营企业大力发展,国有企业疲软的市场下,红旗社办企业还是在科学发展的引领下,不断摸索前行,走出适合自己的道路。
林清雅视察结束,又组织全体管理开会。
这次开会的目的,主要是劳动保障福利下来了,以及着手开发新的骨干项目。
这时没有缴纳社保的说法,但是已经出台了劳动保护法,国营职工退休后,可以每月领取一定的工资,目前这个福利,还没有落实到他们的社办企业,只是针对国营企业和企事业单位,以及县级以上大集体企业。
但随着社办企业的壮大,这项福利也该落实到村社的职工身上,因为社办企业的收入是纳入了当地财政。
这件事也必须落实,否则将会出现未来若是社办企业破产,那么在厂里工作了几十年的职工,老无所依,没有养老保障。
如果红旗社办企业多年后还在,到时还能按新出台的政策,为职工补缴社保养老金。
所以林清雅一直致力于和赵书记沟通这件事,最终也定下来了,他们红旗社办企业发展至今,已经从小型公社企业,发展为县级大集体企业,还在首都开设了分厂,规模壮大,符合县级大集体企业的规定,职工福利正式纳入劳动保护。
这消息一出,就通知了职工,重新签订劳动合同,工龄还是接着之前累计的。
林清雅解决了这个心头忧患,又着手开发新的项目。
和市农科所合作,建立果园和蔬菜园基地,成立新的独立分公司红旗果蔬有限公司。
专家调查研究发现,当地气候土壤适合种植柑橘、核桃等水果。
于是,林清雅又和杨书记联系,申请划拨了一大片当初开荒的山地,专门种植柑橘和核桃,再招纳一批技术员和村民去侍弄果园。
当初开荒的山地,本是作为粮食基地,但如今全县搞养殖的公社采用联合经营模式,划拨为红旗养鸡场的养殖基地,按指标为红旗养鸡场提供活鸡储备,同时,鸡苗又是从红旗养鸡场采购的。
所以这批土地作为集体产业,今年空了下来。
毕竟人口基数在那,每家每户土地按标准划分,太多也荒了,种不完的。
正好这些土地不能荒废,向上级申请,作为果园和蔬菜园的培育基地。
果园和蔬菜园的项目土地申请结果很快下来了,开荒的土地允许红旗果蔬有限公司继续开发。
红旗公社十个大队,专家采样土壤,云峰大队定为西南柑橘培育基地之一。
林清雅又放出利润分红的条件,村民可以自愿以土地使用权入股红旗果蔬有限公司,种植柑橘,到时年底,就能拿到利润分红,同时,周家作为表率,第一个入股。
反正也集体创办的企业,村民们很是信任,大都以土地使用权入股了,等着到时每年拿分红。
果园开始建立后,周建明也从老家到了首都,和婆婆周秀云住进了枣林院养老了。
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