第659章 猎头出手
锐科国际是一家颇为知名猎头公司。
这家公司具有外资背景,在九十年代初期来到了中国,其客户群体也是以在华的外资企业为主。
会议室中,一众的调研员、顾问,还有助理调研员、助理顾问等聚在一起,这些都是猎头公司里基层的业务员。
“大家都来了,肯定有大生意吧!”
“看来公司又接到大业务了。这次不知道是哪家企业需要要大规模招聘了。”
“最近没有听说,国外有哪个大集团要来投资啊!”
“可能不是那种大型的跨国集团吧!或许只是一般的外国公司”
“一般的外国公司,哪用得着咱们这么多人来开会,派一两个组负责就行。现在咱们公司几乎是全部出动了,肯定是大企业啊!”
“别瞎猜了,总监来了,咱们很快就会知道是什么大业务了。”
猎头公司的总监和几位组长走了进来,一众的调研员、顾问顿时安静下来。
总监干咳一声,清了清嗓子,开口说道:“公司刚刚接到一项大业务。这次的客户是小狗科技,他们需要招聘大量的研发人员和管理人员。这小狗集团,你们应该都听说过吧?”
“竟然不是外资企业!”有些人露出了一丝不屑的表情。
总监却开口说道;“甭管是中资企业还是外资企业,只要肯给钱,那就是我们的客户。更何况这一次小狗科技的这单业务,无论是需要的人才数量,还是给予的薪水,都是很高的,我们能够得到的服务费,也一分不会少!”
在当时,外资企业还是享受了超国民待遇的,猎头公司已经习惯了为外企服务,突然冒出来一家中企客户,心中多少是有些看不起的。
而且中资企业基本也用不上猎头公司。
当时民营企业的规模普遍不大,而且采用的都是家族式经营的模式,对于猎头公司的需求并不大。
至于国有企业,管理者都是上级任命,技术团队也有自己的培养体系,无需去麻烦专业的猎头公司。
所以也只有外资企业,初来乍到没有本地资源和人脉关系,就只能多花钱去招揽现成的人才,这时候就会用到猎头公司。
只听总监接着说道:“这管理人才倒是比较好找,但是科研人才就有些麻烦了。小狗科技这次所需要的,是传感器方面的研发人才。
我打听了一下,在传感器领域,中国相对是比较落后的,所以这方面的人才也不多。在特区有那么十几家这方面的企业,但基本上都处于初创阶段,规模并不大。
所以我们这一次的业务,不能仅限于珠三角地区,还要去其他的城市,像是国内各个大城市的高校、科研院所等,那里应该会有不少这方面的人才。
各组的调研员先辛苦一下,去各大城市走一圈,先摸清楚这类人才的情况,把信息汇总回来,咱们再制定下一步的工作计划!”
……
传感器的工厂虽然已经动工,但做高科技行业,光有钱有地可不行,还需要大量的人才,特别是科研方面的人才。
李卫东并不是传感器方面的专业人士,在这個领域也没有人脉关系。好在他手里有钱,于是干脆去找了猎头公司。
在互联网时代之前,中国的人才流动性并不强,很多人进入到职场以后,所面临的无非就是三种选择,在一个单位工作到退休,被单位开除,或者单位倒闭。
跳槽的情况并不多见,主要还是信息方面的缺失,雇主和求职者之间的并没有全面性信息匹配。
也就是雇主不容易找到合适的人才,而求职者也不容易找到合适的工作岗位,因此好不容易找到一个工作的话,就会一直做下去。
哪怕是最低端的劳动密集型企业也是如此,在同一个厂里工作十几年的大有人在,甚至父子、兄弟、亲戚、同乡等,都在一个厂里打工。
若是某人工作偷懒耍滑的话,还会被同乡看不起,亲戚也会觉得很丢脸。
这完全不像是现在的打工人,提个桶进厂,干一天觉得不合适,立马提桶走人,反正网上的招工信息多得是。
在那个信息传播乏力的时代,越是高端的人才,找到相匹配的工作就越困难,这也给了猎头公司施展拳脚的机会。
……
郭豪经营着一家小公司,公司的主营业务就是传感器的研发和生产。
虽然公司的规模不大,但公司的业务量却是在不断的增长。因此郭豪也对自己公司信心满满的,他相信未来的某一天,自己的公司也能发展成为一家上市企业。
虽然这个愿望有些遥远,但是在特区这片土地上,从来就不缺少奇迹。像是这种从事科技创新的小企业,说不定某一天就会被风投大佬看中,然后迅速崛起,走上上市之路。
早晨九点多,郭豪来到公司,准备开始一天的工作。
然而他才刚刚走进自己的办公室,屁股还没有坐热,敲门声便响了起来。
“请进!”郭豪望向门口,走进了的是公司的技术主管薛达,公司的产品研发和技术改进,都是他负责的。
“薛工,找我有事?”郭豪示意薛达坐下,还起身专门给他倒了一杯水。
“谢谢郭总。”薛达接过水杯,一脸局促的表情,仿佛不知道该说些什么。
“薛工,有事你就说嘛,这里就咱们两个人,没啥不好开口的。”郭豪露出了和善笑容。
薛达喝了一口水,壮了壮胆,然后开口说道;“郭总,我想辞职!”
“辞职?”郭豪猛的一惊,随后急切的问道:“好好的为什么要辞职?是不是家里遇到什么困难了?”
“这倒没有,家里一切安好。”薛达开口说道。
“那是不是觉得我给你的待遇太低了?”郭豪又问道。
薛达又踌躇了几秒,然后开口说道:“郭总给我的待遇已经很不错了,但是有其他的企业,给我开出更好的待遇。”
“竟然有人想要挖我墙角!”郭豪心中很是不满,于是他开口问道:“是谁想挖你走?”
“是小狗科技,就是小狗集团下属的企业,前段时间才刚刚成立,主要就是做传感器的。”薛达也没有隐瞒。
薛达作为公司的技术核心,人肯定是要留住的,在郭豪看来,对方给薛达多少钱,那么自己也给同样的价码,自然能够将人给留住。
于是郭豪一脸淡定的问道:“薛工,你先别急着提辞职,待遇的问题好商量嘛,别人能给你的,我们公司也能给伱,那个小狗科技给你开多少钱?”
“一个月两万五。”薛达回答说。
听到这个数字,郭豪再难以保持淡定的样子。
2003年,特区的平均工资也就是2500块钱左右,一些高学历的专业技术人才,也就是七八千块的月薪。
在那个年代,若是月薪过万的话,就能够在市区买两平方米房子!
所以两万五的月薪,绝对是一个很高的数字,很多港资企业派到特区的干部,都未必能拿到两万五的薪水。
两万五一个月,郭豪虽然勉强能给的起,可他却不舍的给啊!
更何况给薛达加薪到两万五,那么其他的技术人员也会要求涨薪,技术人员涨薪了,公司的其他人要不要涨薪?
若是大家都涨薪的话,公司直接关掉算了!
原本郭豪还打算,打听一下小狗科技出多少钱,然后自己跟进,却没想到对方直接给出了这么高的薪水。
但郭豪又不想放人,毕竟薛达可是公司的技术核心,他要是走了的话,公司后续产品的研发,也要停顿下来。
既然拿不出现钱,郭豪只好画大饼,只听他开口说道:“薛工啊,这两万五千块的月薪的确是很高,可毕竟是眼前利益嘛。你可不能只盯着眼前利益,忽视了长远发展啊!
从长远看,我们公司是很有潜力的,虽然我现在给不了你两万五的薪水,但是以公司目前的发展速度,再过个三五年,等公司发展起来,我能给你四五万一个月!”
“郭总,三五年之后的事情,谁也不好说,我觉得还是把握现在,更实惠一些。”薛达并没有上钩。
郭豪则接续画大饼:“薛工,你没有明白我的意思,我是说等过个三五年,咱们公司发展起来了,就会有投资人愿意来投资,咱们就可以上市,你作为公司的技术核心,到时候肯定会给你股份的!说不定你一下子就成为千万富翁了!”
“郭总,我觉得上市这件事情,比给我一个月给我四五万,更加遥远啊!”薛达仍然没有上钩。
“要不这样吧,只要你肯留下来,我现在先给你一部分股份。”郭豪无奈的说。
“给多少?”薛达马上问。
郭豪犹豫了片刻,伸出了五根手指,然后又将大拇指缩了回去,紧接着开口说道:“给你百分之三的股份!”
五根手指缩回去一根,还剩四根,但嘴上却说百分之三,郭豪的这波抠门操作,反倒让薛达有些心生厌恶。
于是薛达开口说道;“郭总,百分之三的股份,一个月能有两万五的分红么?”
“虽然现在没有,但以后我们公司上市了,这百分之三的股份,说不定能值上亿呢!”郭豪继续画大饼。
薛达依旧摇了摇头:“我还是觉得,两万五的工资更实惠一些。”
“薛工,咱们公司刚成立的时候,你就来了,如今公司发展到现在,就是你一手建设起来的,咱们公司就像是你的孩子,你忍心离开么?”郭豪打起了感情牌。
薛达长叹一口气,开口说道;“郭总,说实话,我在公司这么多年,亲眼看着公司成长到今天这个规模,的确是不忍心就这么离开。
但我也是没有办法啊!我这些年来一直忙于工作,现在也老大不小了,家里一直在催我结婚,可结婚总得要给彩礼吧,也总需要有一套房子吧!
彩礼还好说,家里还有些积蓄,能够凑出来,但是房子的事情就不好解决了,我那未来丈母娘都说了,没有房子的话,就不让她女儿嫁给我。
特区的房价这么贵,随便一套就要五十多万,再加上装修,怎么也得六十万,就我现在的工资,得攒多久才能攒够六十万啊!
我去小狗科技的话,一个月有两万五,一年就有三十万,两年就够钱买房子了,若是贷款的话,还可以买个大三居,现在付个首付,五年功夫也就还清了。
郭总,你刚才说的对,公司就像是我的孩子,可有孩子之前,得先有个老婆不是么?自己没老婆的话,突然冒出来个孩子,那肯定也不是自己的啊!”
郭豪顿时有些无语,他知道就算感情牌再厉害,但也厉害不过丈母娘!
……
与此同时,在另一家公司,办公室里的两个人正在激烈的争吵。
“刘琦,我们当初说好了,你负责技术,我负责运营。我们辛苦合作了一年多的时间,现在公司刚有起色,你却要退股!你什么意思?”
“赵晓峰,我不是给你说了么,小狗科技一年给我五十万挖我过去,人家给这么多钱,我是不可能拒绝的!”
“但这是我们自己的事业,你好歹是个老板,去了小狗科技,你就是个打工的!”
“打工的又怎样?人家给钱多啊!一年五十万呢!我在咱们公司占的那三成股份,什么时候能有一年五十万的分红?”
“你这是见利忘义!”
“我这是为了更好的生活!”
“那好,我现在以大股东的身份,不允许你退股!”
“不让我退股?我辞职行不?这三成的股份,你继续给我留着,我人去小狗科技,赚那一年五十万去!”
……
猎头公司一出手,特区那些做传感器的小企业,瞬间都遭了殃,很多技术人员纷纷跳槽。
在高薪面前,又有几个人不心动的!
更何况特区本来就是冒险家的天堂,很多有技术的人才,是找到诸如大学、国企等工作单位的,他们放弃了稳定的工作,来特区闯荡,可不就是为了那一份高薪么!
请收藏本站:https://www.dhdzi.cc。大红大紫手机版:https://m.dhdzi.cc
这家公司具有外资背景,在九十年代初期来到了中国,其客户群体也是以在华的外资企业为主。
会议室中,一众的调研员、顾问,还有助理调研员、助理顾问等聚在一起,这些都是猎头公司里基层的业务员。
“大家都来了,肯定有大生意吧!”
“看来公司又接到大业务了。这次不知道是哪家企业需要要大规模招聘了。”
“最近没有听说,国外有哪个大集团要来投资啊!”
“可能不是那种大型的跨国集团吧!或许只是一般的外国公司”
“一般的外国公司,哪用得着咱们这么多人来开会,派一两个组负责就行。现在咱们公司几乎是全部出动了,肯定是大企业啊!”
“别瞎猜了,总监来了,咱们很快就会知道是什么大业务了。”
猎头公司的总监和几位组长走了进来,一众的调研员、顾问顿时安静下来。
总监干咳一声,清了清嗓子,开口说道:“公司刚刚接到一项大业务。这次的客户是小狗科技,他们需要招聘大量的研发人员和管理人员。这小狗集团,你们应该都听说过吧?”
“竟然不是外资企业!”有些人露出了一丝不屑的表情。
总监却开口说道;“甭管是中资企业还是外资企业,只要肯给钱,那就是我们的客户。更何况这一次小狗科技的这单业务,无论是需要的人才数量,还是给予的薪水,都是很高的,我们能够得到的服务费,也一分不会少!”
在当时,外资企业还是享受了超国民待遇的,猎头公司已经习惯了为外企服务,突然冒出来一家中企客户,心中多少是有些看不起的。
而且中资企业基本也用不上猎头公司。
当时民营企业的规模普遍不大,而且采用的都是家族式经营的模式,对于猎头公司的需求并不大。
至于国有企业,管理者都是上级任命,技术团队也有自己的培养体系,无需去麻烦专业的猎头公司。
所以也只有外资企业,初来乍到没有本地资源和人脉关系,就只能多花钱去招揽现成的人才,这时候就会用到猎头公司。
只听总监接着说道:“这管理人才倒是比较好找,但是科研人才就有些麻烦了。小狗科技这次所需要的,是传感器方面的研发人才。
我打听了一下,在传感器领域,中国相对是比较落后的,所以这方面的人才也不多。在特区有那么十几家这方面的企业,但基本上都处于初创阶段,规模并不大。
所以我们这一次的业务,不能仅限于珠三角地区,还要去其他的城市,像是国内各个大城市的高校、科研院所等,那里应该会有不少这方面的人才。
各组的调研员先辛苦一下,去各大城市走一圈,先摸清楚这类人才的情况,把信息汇总回来,咱们再制定下一步的工作计划!”
……
传感器的工厂虽然已经动工,但做高科技行业,光有钱有地可不行,还需要大量的人才,特别是科研方面的人才。
李卫东并不是传感器方面的专业人士,在这個领域也没有人脉关系。好在他手里有钱,于是干脆去找了猎头公司。
在互联网时代之前,中国的人才流动性并不强,很多人进入到职场以后,所面临的无非就是三种选择,在一个单位工作到退休,被单位开除,或者单位倒闭。
跳槽的情况并不多见,主要还是信息方面的缺失,雇主和求职者之间的并没有全面性信息匹配。
也就是雇主不容易找到合适的人才,而求职者也不容易找到合适的工作岗位,因此好不容易找到一个工作的话,就会一直做下去。
哪怕是最低端的劳动密集型企业也是如此,在同一个厂里工作十几年的大有人在,甚至父子、兄弟、亲戚、同乡等,都在一个厂里打工。
若是某人工作偷懒耍滑的话,还会被同乡看不起,亲戚也会觉得很丢脸。
这完全不像是现在的打工人,提个桶进厂,干一天觉得不合适,立马提桶走人,反正网上的招工信息多得是。
在那个信息传播乏力的时代,越是高端的人才,找到相匹配的工作就越困难,这也给了猎头公司施展拳脚的机会。
……
郭豪经营着一家小公司,公司的主营业务就是传感器的研发和生产。
虽然公司的规模不大,但公司的业务量却是在不断的增长。因此郭豪也对自己公司信心满满的,他相信未来的某一天,自己的公司也能发展成为一家上市企业。
虽然这个愿望有些遥远,但是在特区这片土地上,从来就不缺少奇迹。像是这种从事科技创新的小企业,说不定某一天就会被风投大佬看中,然后迅速崛起,走上上市之路。
早晨九点多,郭豪来到公司,准备开始一天的工作。
然而他才刚刚走进自己的办公室,屁股还没有坐热,敲门声便响了起来。
“请进!”郭豪望向门口,走进了的是公司的技术主管薛达,公司的产品研发和技术改进,都是他负责的。
“薛工,找我有事?”郭豪示意薛达坐下,还起身专门给他倒了一杯水。
“谢谢郭总。”薛达接过水杯,一脸局促的表情,仿佛不知道该说些什么。
“薛工,有事你就说嘛,这里就咱们两个人,没啥不好开口的。”郭豪露出了和善笑容。
薛达喝了一口水,壮了壮胆,然后开口说道;“郭总,我想辞职!”
“辞职?”郭豪猛的一惊,随后急切的问道:“好好的为什么要辞职?是不是家里遇到什么困难了?”
“这倒没有,家里一切安好。”薛达开口说道。
“那是不是觉得我给你的待遇太低了?”郭豪又问道。
薛达又踌躇了几秒,然后开口说道:“郭总给我的待遇已经很不错了,但是有其他的企业,给我开出更好的待遇。”
“竟然有人想要挖我墙角!”郭豪心中很是不满,于是他开口问道:“是谁想挖你走?”
“是小狗科技,就是小狗集团下属的企业,前段时间才刚刚成立,主要就是做传感器的。”薛达也没有隐瞒。
薛达作为公司的技术核心,人肯定是要留住的,在郭豪看来,对方给薛达多少钱,那么自己也给同样的价码,自然能够将人给留住。
于是郭豪一脸淡定的问道:“薛工,你先别急着提辞职,待遇的问题好商量嘛,别人能给你的,我们公司也能给伱,那个小狗科技给你开多少钱?”
“一个月两万五。”薛达回答说。
听到这个数字,郭豪再难以保持淡定的样子。
2003年,特区的平均工资也就是2500块钱左右,一些高学历的专业技术人才,也就是七八千块的月薪。
在那个年代,若是月薪过万的话,就能够在市区买两平方米房子!
所以两万五的月薪,绝对是一个很高的数字,很多港资企业派到特区的干部,都未必能拿到两万五的薪水。
两万五一个月,郭豪虽然勉强能给的起,可他却不舍的给啊!
更何况给薛达加薪到两万五,那么其他的技术人员也会要求涨薪,技术人员涨薪了,公司的其他人要不要涨薪?
若是大家都涨薪的话,公司直接关掉算了!
原本郭豪还打算,打听一下小狗科技出多少钱,然后自己跟进,却没想到对方直接给出了这么高的薪水。
但郭豪又不想放人,毕竟薛达可是公司的技术核心,他要是走了的话,公司后续产品的研发,也要停顿下来。
既然拿不出现钱,郭豪只好画大饼,只听他开口说道:“薛工啊,这两万五千块的月薪的确是很高,可毕竟是眼前利益嘛。你可不能只盯着眼前利益,忽视了长远发展啊!
从长远看,我们公司是很有潜力的,虽然我现在给不了你两万五的薪水,但是以公司目前的发展速度,再过个三五年,等公司发展起来,我能给你四五万一个月!”
“郭总,三五年之后的事情,谁也不好说,我觉得还是把握现在,更实惠一些。”薛达并没有上钩。
郭豪则接续画大饼:“薛工,你没有明白我的意思,我是说等过个三五年,咱们公司发展起来了,就会有投资人愿意来投资,咱们就可以上市,你作为公司的技术核心,到时候肯定会给你股份的!说不定你一下子就成为千万富翁了!”
“郭总,我觉得上市这件事情,比给我一个月给我四五万,更加遥远啊!”薛达仍然没有上钩。
“要不这样吧,只要你肯留下来,我现在先给你一部分股份。”郭豪无奈的说。
“给多少?”薛达马上问。
郭豪犹豫了片刻,伸出了五根手指,然后又将大拇指缩了回去,紧接着开口说道:“给你百分之三的股份!”
五根手指缩回去一根,还剩四根,但嘴上却说百分之三,郭豪的这波抠门操作,反倒让薛达有些心生厌恶。
于是薛达开口说道;“郭总,百分之三的股份,一个月能有两万五的分红么?”
“虽然现在没有,但以后我们公司上市了,这百分之三的股份,说不定能值上亿呢!”郭豪继续画大饼。
薛达依旧摇了摇头:“我还是觉得,两万五的工资更实惠一些。”
“薛工,咱们公司刚成立的时候,你就来了,如今公司发展到现在,就是你一手建设起来的,咱们公司就像是你的孩子,你忍心离开么?”郭豪打起了感情牌。
薛达长叹一口气,开口说道;“郭总,说实话,我在公司这么多年,亲眼看着公司成长到今天这个规模,的确是不忍心就这么离开。
但我也是没有办法啊!我这些年来一直忙于工作,现在也老大不小了,家里一直在催我结婚,可结婚总得要给彩礼吧,也总需要有一套房子吧!
彩礼还好说,家里还有些积蓄,能够凑出来,但是房子的事情就不好解决了,我那未来丈母娘都说了,没有房子的话,就不让她女儿嫁给我。
特区的房价这么贵,随便一套就要五十多万,再加上装修,怎么也得六十万,就我现在的工资,得攒多久才能攒够六十万啊!
我去小狗科技的话,一个月有两万五,一年就有三十万,两年就够钱买房子了,若是贷款的话,还可以买个大三居,现在付个首付,五年功夫也就还清了。
郭总,你刚才说的对,公司就像是我的孩子,可有孩子之前,得先有个老婆不是么?自己没老婆的话,突然冒出来个孩子,那肯定也不是自己的啊!”
郭豪顿时有些无语,他知道就算感情牌再厉害,但也厉害不过丈母娘!
……
与此同时,在另一家公司,办公室里的两个人正在激烈的争吵。
“刘琦,我们当初说好了,你负责技术,我负责运营。我们辛苦合作了一年多的时间,现在公司刚有起色,你却要退股!你什么意思?”
“赵晓峰,我不是给你说了么,小狗科技一年给我五十万挖我过去,人家给这么多钱,我是不可能拒绝的!”
“但这是我们自己的事业,你好歹是个老板,去了小狗科技,你就是个打工的!”
“打工的又怎样?人家给钱多啊!一年五十万呢!我在咱们公司占的那三成股份,什么时候能有一年五十万的分红?”
“你这是见利忘义!”
“我这是为了更好的生活!”
“那好,我现在以大股东的身份,不允许你退股!”
“不让我退股?我辞职行不?这三成的股份,你继续给我留着,我人去小狗科技,赚那一年五十万去!”
……
猎头公司一出手,特区那些做传感器的小企业,瞬间都遭了殃,很多技术人员纷纷跳槽。
在高薪面前,又有几个人不心动的!
更何况特区本来就是冒险家的天堂,很多有技术的人才,是找到诸如大学、国企等工作单位的,他们放弃了稳定的工作,来特区闯荡,可不就是为了那一份高薪么!
请收藏本站:https://www.dhdzi.cc。大红大紫手机版:https://m.dhdzi.cc